山东文化产业职业学院

开展校级教师教学创新团队中期检查工作

为进一步加强校级教学团队建设管理，确保各项建设任务有序推进、按期完成，根据《山东文化产业职业学院校级教师教学创新团队建设管理办法（试行）》文件精神，5月15日上午，学校在综合楼504会议室组织开展了校级教师教学创新团队中期检查工作。本次中期检查由校长助理徐玉国主持，发展规划与科研处处长于勇、医养健康学院院长张世军、智能制造学院院长宋立新担任评委，对全校13支教学团队的建设成效进行了集中评议。

一、聚焦“十选七”任务 成效显著亮点纷呈

本次中期检查重点围绕省级优质课程建设、专利转化与横向技术服务、教学研究论文发表、高职教材出版、省级以上纵向课题承担、教学成果奖、学生技能大赛指导、行指委或教指委任职、名师培育及教改试点项目等十项核心任务展开，要求各团队在建设期内实现“十选七”的阶段性目标。

                                 

                                 

                                 

                                 

                                 

检查过程中，各团队负责人依次汇报了团队建设以来的阶段性成果、存在问题及下一步推进计划。整体来看，各团队在科研产出、课程建设、校企合作、人才培养等方面取得了积极进展。

信息工程学院李树平团队在课题立项、论文发表、软件著作权等方面成果突出，承担国家级、省级课题8项，发表论文10篇，主编教材2本，展现出较强的科研与教学协同创新能力。

美术与艺术设计学院王雪莲团队聚焦非遗传承与美育融合，完成横向课题3项，发表论文12篇，团队负责人王雪莲老师荣获“青岛市工艺美术大师”称号。

马克思主义学院邹文杰团队在思政课教学改革与理论研究方面成效显著，承担省级以上课题7项，发表论文5篇，推动“莱西经验”融入思政课教学。

此外，多个团队在“1+X”证书试点、高水平专业群建设、软件著作权、教材编写等方面也取得了阶段性成果。

二、对标任务找差距 聚焦质量促提升

在听取各团队汇报后，评委组对各团队的建设成效给予了充分肯定，同时也就存在的问题提出了中肯建议。教务处副处长张学虎指出，中期检查不仅是对前期工作的总结，更是对后期建设方向的校准。各团队要对照“十选七”任务清单，进一步聚焦标志性成果产出，强化团队协作，提升建设质量。

于勇处长强调，要注重科研成果的转化与应用，推动横向课题与纵向课题协同发展；张世军院长建议医养健康类专业团队要进一步加强课程建设与技能大赛指导；宋立新院长则指出，智能制造类团队要在专利转化、教材建设等方面持续发力，推动产教深度融合。

三、问题导向 精准发力 确保高质量结项

本次中期检查为各教学团队提供了交流展示、互学互鉴的平台，也为学校下一步教学团队建设指明了方向。各团队将根据评委反馈意见，进一步梳理问题、明确任务、压实责任，确保建设期满高质量完成各项指标任务。

学校将持续加强对教学团队建设的过程管理与服务支持，推动教师教学创新团队在人才培养、专业建设、社会服务等方面发挥更大作用，助力学校高质量发展。